LES  RETRAITES CONGOLAIS OUBLIES DANS LA PAUVRETE ET LA MISERE PAR LES ENTREPRISES ET ETABLISSEMENTS PUBLICS SOUS LA BARBE DU GOUVERNEMENT  A CAUSE DE NON PAYEMENT DE LEURS  DECOMPTES FINAUX.

« Les retraités congolais des entreprises et des établissements de toutes natures, tant du secteur public que du secteur privé, se trouvent aujourd’hui aux portes des cimetières, attendant la mort en raison du non-paiement de leurs décomptes finaux et payement des indemnités de retraite qui les condamnent dans l’extrême pauvreté et dénouement sans précédent. Où est passé le Gouvernement, ou est la  solidarité générationnelle » ?

La situation des retraités de la République démocratique du Congo demeure extrêmement préoccupante et se caractérise, dans bien des cas, par une précarité alarmante, due notamment au non-paiement des décomptes finaux. Nombre d’entre eux vivent dans des conditions d’extrême pauvreté en raison des retards persistants dans le paiement des pensions, de l’insuffisance des indemnités de fin de carrière ainsi que de l’absence de prise en charge sociale adéquate par les entreprises, les établissements de toute nature et les services de l’administration publique nationale, provinciale et locale.

Plusieurs agents ayant servi l’État pendant des décennies attendent encore leur mise à la retraite effective ou le règlement de leurs décomptes finaux, ce qui renforce le sentiment d’abandon et d’indifférence de la part des pouvoirs publics.

Des rapports récents de la Fédération nationale des retraités congolais (FNRC-UTEA), une fédération affiliée à la  centrale syndicale UTEA , accusent le gouvernement d’immobilisme et dénoncent une certaine complicité avec des entreprises publiques telles que ONATRA,GECAMINES, SNCC, MIBA, SCPT… , ainsi que d’autres structures de  secteur publics et privées  , incapables d’honorer leurs engagements envers les retraités. La fédération souligne également que, malgré les annonces répétées de réformes, le gouvernement peine toujours à mettre en œuvre une politique efficace en matière de départ à la retraite et de paiement des décomptes finaux.

Selon la FNRC-UTEA, une quatrième vague de départs à la retraite concernant 1 200 agents de l’État a été annoncée en février 2026. Toutefois, en dépit de ces annonces, de nombreux retraités continuent d’attendre le paiement de leurs indemnités de sortie ainsi que la régularisation de leurs pensions.

Par ailleurs, un plan décennal de financement avait déjà été présenté en 2025 dans le but de résorber cette crise, prévoyant notamment une allocation mensuelle de 20 milliards de francs congolais destinée au processus de mise à la retraite des agents de l’État.

En ce qui concerne les entreprises et établissements publics, beaucoup estiment que le gouvernement n’agit pas avec la diligence requise, alors même que les ressources mobilisées pour les rémunérations mensuelles des responsables politiques, des institutions publiques, y compris celles du Palais du Peuple, ainsi que des nombreux mandataires publics, pourraient contribuer de manière significative au règlement des décomptes finaux de l’ensemble des retraités congolais.

Le gouvernement congolais reconnaît lui-même l’ampleur de cette crise, mais peine encore à imposer des solutions concrètes et durables. Tous les retraités placent désormais leurs espoirs dans les plus hautes autorités de l’État, en particulier dans le Président Félix Tshisekedi, afin que des mesures idoines soient prises pour résoudre définitivement le problème des retraités congolais, longtemps oubliés après plus de quarante-cinq années des services rendus au pays.

Aujourd’hui, beaucoup ont le sentiment d’attendre, dans la souffrance et l’oubli, la fin de leur existence, sans jamais avoir pu jouir du fruit de leurs efforts et de leur dévouement au service de la nation. Cette situation traduit malheureusement un affaiblissement de la solidarité intergénérationnelle en République démocratique du Congo.

À défaut de solutions urgentes trouvées avant le 30 juin 2026, la Fédération Nationale des Retraités Congolais (FNRC-UTEA), première force syndicale  et militante  au service des retraités Congolais , se verra dans l’obligation de mobiliser l’ensemble des retraités pour des actions syndicales de grande envergure, jusqu’à ce que le Gouvernement accepte d’ouvrir des négociations avec la FNRC-UTEA, représentante légitime des retraités, en vue de mettre en place une politique efficace, durable et définitive de sortie de cette crise qui affecte les retraités congolais depuis les années 1997..

« Comment tout le monde un candidat au troisième Age, vous etez aussi candidat à la retraité »

Secrétariat Général  de la FNRC-UTEA

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E-mail : fnrc-utea@gmail.com