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En choisissant notre société, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour la gestion de votre syndicat, des formations sur mesure pour vos collaborateurs et une expertise inégalée dans le domaine.

Gouvernance

Le Département de Gouvernance de l’Institut du Travail d’Afrique Centrale est le pilier majeur qui soutient les activités des syndicats des travailleurs, des fonctionnaires et des paysans de 11 pays de l’Afrique Centrale. Nous avons la mission de les aider à realiser les objectifs de leurs membres

Département de l’égalité du genre au travail (ITAC/GENDER)

Le Département de l’Egalité du Genre au travail est chargé d’ Application sans faille des Conventions de l’OIT N° 100, 182 et 190 et d’autres instruments pertinents des Nations Unies, de l’OIT et de l’Union Africaine . Notre lutte pour legalite du Genre et des sexes au travail se poursuit avec acharnement,
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Département de développement rural durable.

La situation particulièrement difficile de monde rural de l’Afrique Centrale exige de notre part , des actions concernées avec les représentants des collectivités territoriales locales, les Autorités coutumières et les ONG locales partenaires de développement rural. Nous n’avons pas la pretention de réaliser nos objectifs de développement rural durable , mais nos actions sur le terrain , nous encourage , la lutte continue
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Département des relations professionnelles (DEREP)

Le Département des Relations Professionnelles et du Travail est un Département opérationnel de l’Institut du Travail de l’Afrique Centrale qui a pour but de promouvoir la discussion, la recherche et la formation dans …
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Département de santé au travail (ITAC/DEST)

A la création de l’Institut du Travail d’Afrique Centrale ( ITAC) en sigle , la politique de santé et sécurité au travail était inexistante dans les Entreprises, Etablissements des toutes natures et les Administrations publiques. Aujourd’hui grace à un travail des fournis, nous avons atteint 60% de nos objectifs en matière de santé et sécurité au travail dans ¾ des pays de l’Afrique Centrale,
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Département des Etudes sociales ( ITAC/DES)

Le Département des Etudes Sociales (ITAC/DES) est un Département opérationnel de l’Institut du Travail de l’Afrique Centrale qui assiste la Direction de l’ITAC , les syndicats et des Organisations membres dans la …
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Conseil interprofessionnelles de santé et sécurité au travail de l'afrique centrale (CRISAC)

Le CRISAC, cadre régional d’orientation et de coordination, vise à améliorer et harmoniser la santé, la sécurité et les conditions de travail en Afrique centrale, en lien avec l’ITAC. Il prévient les accidents et maladies professionnelles, promeut des milieux décents, conseille gouvernements, employeurs et syndicats, forme médecins du travail, inspecteurs et responsables SST, favorise le dialogue social et la coopération régionale, applique les normes OIT, élabore des stratégies communes et mobilise les partenaires techniques et financiers pour une protection durable des travailleurs.
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Conseil Afrique Centrale de Dialogue Social (CACDS)

Le CACDS est une plateforme sous-régionale tripartite réunissant gouvernements, employeurs et syndicats de 11 pays d’Afrique centrale (CEEAC). Il promeut le dialogue social, la négociation collective et la prévention des conflits pour instaurer un climat stable et apaisé. Sa mission inclut la défense du travail décent et de la justice sociale, le rapprochement des acteurs et l’échange de bonnes pratiques, contribuant ainsi au développement économique régional. Lire plus

Cnseil Afrique Centrale Dédeveloppement durable (CACDBD)

Le CACDBD fédère ministères, collectivités, ONG environnementales et organisations internationales pour promouvoir un développement durable en Afrique centrale conciliant croissance économique, progrès social et protection de l’environnement. Il encourage la lutte climatique, l’économie verte et la préservation de la biodiversité, mobilise financements et acteurs, renforce les capacités locales et favorise la coopération régionale, contribuant ainsi à la mise en œuvre des ODD et des engagements climatiques dans les politiques nationales et locales. Lire plus

Qui sommes-nous ?

ITAC-CALI

as inspirations.

L’ITAC est Leader de la formation continue pendant la carrière, de la lutte contre la pauvreté au travail et dans le monde rural.

264

personnes formées

20

Missions, conférences et ateliers réalisés

264

Diplômes remis

19

Cadres formés